기 타
    선물 지급(설날, 추석), 경조사 지원, 사내예식장 운영 등

4대보험
    전임직원 모두 기본적인 사회보장보험인 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험에
    가입됩니다.

자녀학자금 지원
    중, 고등학교 재학자녀에 대해 100%, 대학재학 자녀에 대해 50%의 등록금을 지원하고
    있습니다.

특별 교육
    정보처리/정보통신기술사, PMP, CISSP, IT vendor 인증자격증 등에 대한 양성과정이 제공
    되고 있으며, 각종 국내외 컨퍼런스, 포럼, 세미나, 박람회 등의 교육이 이뤄지고 있습니다.

건강검진
    임직원의 건강한 직장생활 유지를 위해 정기적으로 국내 유수 의료기관을 통한 종합검진을
    실시하고 있습니다. (* 종합검진센터 한국의학연구소)

경조금 지원
    임직원 및 가족에 대한 경사, 조위에 대해 경조금을 지급함으로써 동료의 기쁨과 슬픔을 함께
    나누고 있습니다.(회사 및 사우회 경조금 지급)

사우회 운영
    직원 상호부조 및 복리향상을 위해 사우회가 운영되고 있습니다.
    사우회를 통해 경조금 및 대출 등의 지원을 받으실 수 있습니다.

기숙사 지원(SM 대우관계사 고객사이트 근무자)
    지방주재직원의 경우 필요한 경우 기숙사생활을 할 수 있도록 지원합니다.

휴가제도
    연차휴가(근속에 따라 年 10일 이상), 유급휴가(年 5일) 등 휴가에 대해 팀장과 협의하여
    연중 자율적으로 계획을 세워 사용할 수 있습니다.

콘도 지원
    대명콘도, 대우금강산콘도 등 콘도회원권을 보유하고 있어 임직원 및 가족의 레저생활을
    지원합니다.

동호회활동
    기술동호회, 친목동호회 등이 있어 직원간 친목활동을 할 수 있습니다.